南江縣實施“四心”行動助推新時代離退休干部黨的建設工作
日期：2023-05-26 瀏覽：1337次
認真落實中央和省市《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》，南江縣深入實施“四心”行動，以創(chuàng)建“老專家”工作室、“老專家”退休黨支部服務品牌為抓手，一體推進離退休干部黨的建設、發(fā)揮作用、服務管理、提質創(chuàng)優(yōu)，不斷開創(chuàng)老干部工作新局面。
實施“初心”行動，強化政治功能，全面加強離退休干部黨的建設。一是務實推進離退休干部思想政治建設。打造“線上+線下”全鏈條學習課堂，組織離退休干部認真重溫黨的二十大報告，舉辦“學思踐悟二十大，銀發(fā)先鋒在行動”、助力“鄉(xiāng)村振興·綻放銀發(fā)力量”主題黨日活動。開設銀齡大講堂，舉辦“名家領學+集中研學+銀發(fā)踐學”學習活動。二是務實推進離退休干部黨組織建設。聚焦“一支部一主題”，分類分層分級開展特色主題活動。建好南江“銀發(fā)人才庫”，發(fā)揮好離退休干部黨支部教育管理黨員的主體作用。探索規(guī)范離退休干部流動黨員流出地、流入地黨組織雙向共同管理機制，適時舉辦全縣離退休干部黨支部書記專題學習班。三是務實推進離退休干部黨建品牌創(chuàng)建工作。圍繞“聚焦黨建抓品牌，抓好品牌促黨建”，建設一批運行規(guī)范、獨具特色、成效顯著的“老專家”工作室、“老專家”離退休支部，打造一批有力量、有溫度、能出彩的黨建品牌，推動“黨建+政治引導、作用發(fā)揮、服務管理、提質創(chuàng)優(yōu)”多元融合、一體提升。
實施“愛心”行動，彰顯政治擔當，充分發(fā)揮離退休干部優(yōu)勢作用。一是緊扣老干部所長組建發(fā)揮作用團隊。聚焦老干部政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，依托離退休干部黨組織和關工委、老科協(xié)、老體協(xié)、老促會等涉老組織，培育壯大老干部服務團隊，助力推動社會經(jīng)濟高質量發(fā)展、現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面實施。選優(yōu)配強五老隊伍，深入實施“傳承紅色基因 立德樹人”工程。二是緊扣老干部所愿搭建發(fā)揮作用平臺。精心組織全縣離退休干部開展“學習黨的二十大 南江銀發(fā)建新功”系列活動。舉辦干部榮退儀式，組織離退休干部參加重陽節(jié)座談會、新春茶話會，歡聚一堂、共話發(fā)展。引導五老精準開展“五助一幫”活動，鞏固抓好“暖冬行動”“愛心媽媽”“五老關愛工程”“金秋圓夢 慈善助學”“失足青少年幫教轉化”等關心關愛服務品牌。三是緊扣老干部所需完善發(fā)揮作用制度。逗硬落實《關于進一步規(guī)范干部退休有關工作的通知》文件精神，指導各地各部門認真落實干部榮譽退休制度。建立完善日常調研工作機制，開展“最美‘五老’、十佳志愿者、十佳志愿團隊、十佳志愿項目”評選活動，精心選樹一批老干部先進典型。
實施“暖心”行動，提升關愛溫度，全力做好老干部保障服務工作。一是不斷細化服務老干部項目。完善離休干部精準化檔案，建立“一對一”聯(lián)系關懷機制。優(yōu)化離休干部“一人一策”服務管理模式，制定服務清單。扎實開展走訪慰問行動，逗硬落實服務離休干部“三項機制”。扎實做好文化養(yǎng)老服務，指導離退休干部黨組織加強老干部學習活動陣地建設，積極為老同志訂閱黨報黨刊和老年刊物。精準落實離休干部各項服務保障政策，提供個性化、精準化、親情化的服務。二是不斷優(yōu)化服務老干部方式。用好老干部工作信息化智慧養(yǎng)老服務平臺，大力推廣關注中央組織部老干部局“離退休干部工作”、省委老干部局“天府晚霞”和市委老干部局“巴中老干部”等微信公眾號，創(chuàng)辦“南江銀霞·微課堂”，建設線上“腦力健身房”，助力提升科技養(yǎng)老服務水平。推出“銀齡體育課堂”，每年定期開展老干部健康體檢，為老干部科學健康養(yǎng)老保駕護航。三是不斷強化幫扶老干部力度。用足用好涉老政策，建立健全各單位、社會、家庭相結合的服務管理機制，關心關愛重病、高齡、失能、空巢、獨居和家庭發(fā)生重大變故等特殊困難離退休干部。繼續(xù)做好對新冠病毒感染實施“乙類乙管”后老同志疫情防護的服務工作。落實建國初期參加革命工作的部分退休干部生活醫(yī)療照顧政策，妥善解決老干部訴求，確保老干部隊伍思想穩(wěn)定。
實施“同心”行動，不斷提質創(chuàng)優(yōu)，推動老干部工作高質量發(fā)展。一是著力強化政治素質建設。聚焦加強老干部工作自身建設，引導各級離退休干部黨組織、老干部工作者認真學習貫徹黨的二十大精神和全國“兩會”精神，提升老干部工作者政治素質和政治能力。二是著力強化協(xié)同凝聚合力。加強各單位、離退休干部黨組織資源整合、信息互通、經(jīng)驗交流，探索形成信息共享、資源共用、活動共辦的工作模式，不斷推出更多更優(yōu)的為老干部服務項目。選優(yōu)離退休干部黨組織“領頭雁”，配齊配強離退休干部黨組織班子隊伍。三是著力強化業(yè)務能力提升。舉辦老干部工作者能力提升培訓班，加強政策業(yè)務、知識技能培訓。實施老干部信息宣傳增量提質工程，指導各地各部門每周報送1條以上高質量信息宣傳稿件，半年報送1條典型經(jīng)驗或創(chuàng)新案例。深入開展“大學習大調研大創(chuàng)新”活動，推動全縣老干部工作提質創(chuàng)優(yōu)。
來源：南江縣委組織部唐甫成