一年一度的中、省關工委工作會議精神是我們開展當年關心下一代工作的基本指南。近年來，眉山市關工委堅持黨的領導，爭取黨政支持，探索“四高四動”工作法，高質量貫徹落實中、省關工委工作會議精神，全市關心下一代工作呈現上下聯動、左右互動的生動局面。
一、黨政重視支持、高位驅動。市委、市政府對關工委工作高看一眼、厚愛一分，多方位的重視支持、撐腰鼓勁。市委常委會及時傳達學習全國、全省關工委工作會議精神，研究貫徹意見，提出明確要求并幫助解決實際困難。市委、市政府將關心下一代工作納入目標考核內容，將市關工委每年50萬工作經費和100萬關愛項目經費納入財政預算。市委分管領導召集召開年度全市關工委工作會議，傳達貫徹會議精神的同時更提要求、講方法、明思路。市委、市政府“兩辦”轉發(fā)市關心下一代工作要點，部署全年任務。各縣（區(qū)）黨委、政府紛紛仿效，五項舉措在全市已實行多年、形成機制，為關心下一代工作注入了強勁動力。
二、關工委科學部署、高標推動。全市各級關工委及時召開主任辦公會議全面學習、準確把握中、省關工委工作會議精神，聚焦重點任務、突出亮點難點，找準主線和依托、搭建平臺和載體，聚合力量上下聯動推動工作落實。以主題教育為主線立德樹人，一年確定一個主題，牽起關工委系統(tǒng)青少年思想引領工作。如，今年圍繞“少老共學二十大，攜手奮進新征程”主題，部署宣講“六進”、主題夏令營、主題展板等。以關愛項目為平臺助弱幫困，依托市關心下一代基金會，每年籌資400余萬元，實施助學成才、暖冬行動、孤兒“醫(yī)”靠等關愛項目，各級關工委聚力參與、關愛到人幫扶到心。以“五好”創(chuàng)建為依托固本強基，明確目標責任、進度要求，啟動新一輪為期四年“五好”基層關工委創(chuàng)建活動，在市縣鄉(xiāng)村四級關工委組織全覆蓋的基礎上，不斷擴大非公領域關工委組織建設，并要求實現已建組織80%“五好”達標，促進全市關工委組織“質”“量”雙提升。以品牌工作為載體創(chuàng)新發(fā)展，堅持“試點可行、全域推行、共創(chuàng)品牌”工作思路，踐行習近平總書記來川視察重要指示精神、打造傳承三蘇好家風工作新品牌，鞏固升華青少年實踐基地、關心下一代課程進黨校等老品牌，促進全市關工委工作不斷求“新”。
三、部門積極配合，高頻互動。建立市關工委成員單位聯席會議制度，調動各成員單位積極發(fā)揮職能作用，加強對關工委工作的配合與互動，群策群力推動工作落實。建立“一年一實事”清單，各成員單位每年至少為關心下一代工作辦一件實事，上不封頂、下要保底，清單式通報進度和成效，促進互學互鑒。開展青少年普法教育，協(xié)調政法和公檢法司等單位發(fā)揮優(yōu)勢，通過法治宣講、模擬法庭、推薦法治副校長等方式共同參與。開展網吧監(jiān)督，協(xié)調文化、公安、教育等單位力量，支持全市156名“五老”監(jiān)督員對229個網吧常態(tài)開展巡察監(jiān)督，并加強對發(fā)現問題的處罰和整改力度。開展事實孤兒關愛，協(xié)調民政、團委、婦聯等單位力量，全市排查認定356名事實孤兒，共同努力在生活、醫(yī)療、監(jiān)護、就學等方面給予他們針對性的關愛。
四、五老滿懷熱情、高效帶動。通過關心關懷、典型培育、廣泛宣傳等舉措，營造起尊重五老、愛護五老、學習五老的良好氛圍，帶動和促進廣大五老更加飽含熱情、發(fā)揮作用。落實看望慰問制度。在重陽、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和生病住院時、對五老骨干進行看望慰問，及時對遇到困難的五老給予幫助。今年春節(jié)期間，全市市縣鄉(xiāng)三級關工委共慰問五老2842名，傳遞了黨政的關懷。宣傳先進五老事跡。開展向何圖琴同志學習活動，組織何圖琴同志的先進事跡報告會，通過面對面宣講、媒體專版、網絡轉載等多形式宣傳何老的動人事跡，得到顧秀蓮主任的批示肯定。打造知名五老工作室（隊）。發(fā)揮全國關心下一代先進工作者、省“十佳”五老周明弟、陳云華的模范作用，打造“周爺爺工作室”，帶動組建了18人的五老志愿服務隊，長期活躍在困難青少年結對、未成年服刑人員幫教工作中；組建“云華宣講隊”，20名宣講隊員講遍東坡區(qū)全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校，帶動全市547名五老宣講員積極行動，已開展黨的二十大精神宣講348場，及時把黨的二十大精神送到群眾身邊、青少年心中?！瓣P心下一代，我們在行動”——響亮的口號正在眉山5萬五老中生動踐行。
來源：眉山市關工委辦公室邱小莉