12月14日,市關工委執(zhí)行主任邱德峰、市關工委常務副主任倪文淵、市關工委常務副主任陳星生,市委老干部局副局長、市關工委辦公室主任蘭斕一行,蒞臨大安區(qū)調研2023年關工委工作開展情況,區(qū)委副書記黃維慶、區(qū)關工委執(zhí)行主任裴建成等領導陪同調研。
邱德峰一行先前往三多寨鎮(zhèn)同春村,實地調研三多寨鎮(zhèn)同春村關工委辦公室及活動陣地,聽取同春村關工委匯報關愛農村留守兒童、困境兒童相關情況,參觀了解同春小學關愛兒童活動室建設情況。邱德峰對同春村關愛留守兒童、困境兒童的做法給予充分肯定,并要求要進一步加大工作力度,持續(xù)做好關愛工作。
隨后,邱德峰一行前往區(qū)政務中心,邱德峰主持召開2023年自貢市關工委年底調研大安區(qū)工作座談會。區(qū)關工委執(zhí)行主任裴建成就大安區(qū)2023年關工委工作開展情況、存在問題和下步打算作了匯報,市關工委相關領導進行了點評。?
邱德峰對大安區(qū)2023年關工委工作給予了充分肯定并對2024年關工委工作提出了四點要求,他表示,2023年大安區(qū)關工委有新舉措、新進展、新亮點、新成效,工作上了新臺階,其中印象深刻的有五項工作,一是“江姐講堂”有新突破,獲得了國家級的品牌(全國新時代“終身學習品牌”),覆蓋和普及面都有提升;二是關愛、保護青少年更精準,特別是特困兒童、殘疾兒童、事實無人撫養(yǎng)兒童的關愛保護更加精準;三是心理健康教育有新的推進,專門召開心理健康教育推進會;四是法治關愛保護很扎實,特別是用好了老干部局資源,“鹽未·龍情微笑”“燊海交通志愿者聯盟”等品牌有新的進展;五是陣地建設有新的推進,特別是在“新三館”打造了區(qū)關心下一代教育實踐基地,童伴之家、關愛工作站建設有條不紊推進。今年,大安區(qū)關工委各項工作取得了新成績,得到了黨委、政府的重視,得到了社會各界和群眾的好評。下一步,注意重點抓好四個“新突破”:一是在傳承紅色基因、立德樹人上要有新突破,大安這項工作是走在前列的,有許多經驗可以總結,我們將著重在針對性、實效性上有新突破;在革命文化、紅色文化與先進文化、優(yōu)秀傳統文化的結合上有新突破;在宣講常態(tài)化、制度化等機制建設方面有新突破。二是在農村關心下一代工作上要有新突破,認真落實省上提出的做好2類農村關愛對象工作、完成3項任務的工作要求,2類對象分別是農村青年農民和農村未成年人,3項任務分別是農村青少年思想品德教育、鄉(xiāng)村振興中的人才振興和農村未成年人保護。三是在品牌、示范點、聯絡點和陣地建設上要有新突破。四是在自身建設、弘揚“五老”精神上要有新突破,始終堅持黨建帶關鍵,推進班子隊伍建設,在創(chuàng)新發(fā)展上下功夫,在力量整合上下功夫,積極探索如何在黨委領導下把各方面力量整合起來、利用起來,更好推進關心下一代工作。
區(qū)委副書記黃維慶代表區(qū)委作了表態(tài)發(fā)言,他表示,關心下一代工作是一項具有廣泛社會性的系統工程,不是關工委一家的事,是全區(qū)上下的“份內事”。區(qū)委將一如既往關心重視關心下一代工作,加強全局性謀劃、整體性推進,為開展關心下一代工作創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件。
來源:大安區(qū)關工委辦公室