為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記對關(guān)心下一代工作重要指示精神,進(jìn)一步提升基層關(guān)工委干部業(yè)務(wù)水平,推動全區(qū)關(guān)心下一代工作高質(zhì)量發(fā)展。3月29日,攀枝花市仁和區(qū)組織開展了2024年關(guān)工委工作專題培訓(xùn),全區(qū)區(qū)級部門(單位)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)關(guān)工委常務(wù)副主任、辦公室主任100余人參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)以《做好新形勢下關(guān)工委工作》為主題,從什么是關(guān)工委、關(guān)工委工作內(nèi)容、如何做好新形勢下關(guān)工委工作三個方面做了詳細(xì)講解,為推動新時代關(guān)工委工作高質(zhì)量發(fā)展明確了思路和方向。
據(jù)悉,仁和區(qū)關(guān)工委計劃從2024年起,通過三年時間實施一次基層關(guān)工委能力大提升行動,多級多次多形式開展關(guān)工委干部培訓(xùn)。集中對轄區(qū)191個“五好”基層關(guān)工委開展復(fù)查審核,對復(fù)審不合格的取消命名稱號,不斷提升基層關(guān)工委工作能力和水平。
來源:仁和區(qū)關(guān)工委辦公室